Fragen zur BOOST-Strategie? Wir haben die Antworten.

Finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen und erfahren Sie, wie BOOST Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen kann.

Was ist das Ziel der Phase „Baseline & Goals“?

Wir starten jedes Projekt damit, Ihren Ausgangspunkt zu analysieren und klare Ziele auf Führungs-, Management- und operativer Ebene zu definieren. Dazu gehört auch das Aufdecken von Blind Spots, die Ausrichtung der IT-Strategie an den Unternehmenszielen sowie die Festlegung messbarer Kennzahlen zur Fortschrittsverfolgung.

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Wie trägt unsere Methodik in den Phasen Organize, analyze und Execute zum Projekterfolg bei?

Wir führen Sie durch strukturierte Workshops und Analysen, um die ideale Projektmethodik zu bestimmen – sei es agil, hybrid oder traditionell. Anschließend vergeben wir Rollen, erstellen einen maßgeschneiderten Change-Management- und Kommunikationsplan und bieten praxisnahes Coaching, damit alle Beteiligten abgestimmt und optimal vorbereitet sind.

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Wie sorgt „Optimieren der Kommunikation“ für die Abstimmung mit den Stakeholdern?

Basierend auf Ihrer Kommunikationsstrategie setzt diese Phase effektive Kanäle und Prozesse um, die darauf ausgelegt sind, die richtigen Stakeholder zum richtigen Zeitpunkt zu erreichen. Wir verbessern die Inhaltsvermittlung, Feedbackschleifen und Klarheit, um die Zusammenarbeit zu stärken und Missverständnisse zu reduzieren.

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Welche Schulungs- und Unterstützungsleistungen werden in der Phase „Support & Training“ angeboten?

Unsere M² Academy bietet personalisierte Lernpfade – E-Learning-Module, Coaching für Projektteams und Stakeholder sowie Kompetenzaufbau in Bereichen wie agile Methoden, digitale Führung und IT-Sicherheit – die so gestaltet sind, dass sie sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren und die Effektivität Ihres Teams steigern.

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Worum geht es in der Phase „Transparenz und Akzeptanz“?

Wir sorgen für eine durchgehende Projekttransparenz durch Echtzeit-Dashboards, standardisierte Berichte, Feedbackrunden mit Stakeholdern und eine skalierbare „Slide Factory“. Dadurch wird Vertrauen aufgebaut, die Beteiligung der Stakeholder langfristig gesichert und volle Akzeptanz in allen Projektphasen erreicht.

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Wie lange dauert es, bis Ergebnisse sichtbar werden?

Kunden erzielen in der Regel 6 bis 12 Monate schneller messbare Ergebnisse als branchenüblich – dank unseres systematischen Ansatzes, der Change Management mit klaren Zielen, kontinuierlicher Kommunikation und Abstimmung der Stakeholder verbindet.

“Business impact vs. investment chart showing training zone, stuck zone, and rebuild phase. Highlights the risk of burning money if stuck too long, with a boost curve illustrating expected impact compared to flat progress.”

Wie ist ihr Ansatz auf die Größe und die Bedürfnisse meiner Organisation zugeschnitten?

Egal, ob Sie ein mittelständisches Unternehmen sind, das eine digitale Transformation startet, oder ein Führungsteam, das komplexe IT-Initiativen angeht – wir passen jede BOOST-Phase – von der Analyse und Workshops bis zur Umsetzung und Schulung – individuell an Ihre Organisationsstruktur, Kultur und Reifegrad an.

Wie können Sie mit uns in Kontakt treten?

Einfach, indem Sie uns über dieses Frageformular erreichen: Ein Meeting buchen

Business impact von Beginn an!

Warum länger auf Ihre Kapitalrendite warten? Mit uns können Sie sicher sein, dass Ihr Projekt und die beteiligten Personen zum Go-Live bereit sind!

Ihre Transformation beginnt mit den richtigen Fragen. Und jetzt haben Sie die Antworten. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen, unterstützen wir Sie auf jedem Schritt Ihres Weges.