19/01/2022
Feedback im Unternehmen
Konstruktives Feedback im Unternehmen ist von zentraler Bedeutung für eine erfolgreiche Weiterentwicklung von Prozessen und persönlichen Zielen. Aber wie erreicht man eine offene Feedbackkultur, die nicht von destruktiver Kritik geprägt…
29/10/2021
Vernetzung
Vernetzung als Teil von VOPA+ Die Erweiterung von Beziehungen zwischen einzelnen Elementen eines Systems. Bereitschaft zum Fördern Es gibt zwei unterschiedliche Bereiche der Vernetzung, die es zu fördern gilt: Innerhalb…
29/10/2021
Offenheit
Offenheit als Teil von VOPA+ Die Eigenschaft, sich unbefangen und bereitwillig mit jemanden oder etwas auseinanderzusetzen.JTNDaDQlM0VJbm5vdmF0aW9uJTIwZGVyJTIwRiVDMyVCQ2hydW5nc3N0aWxlJTIwenVyJTIwRiVDMyVCNnJkZXJ1bmclMjBkZXIlMjBvZmZlbmVuJTIwS29tbXVuaWthdGlvbiUzQyUyRmg0JTNFWer von anderen erwartet sich stetig weiterzuentwickeln, muss als gutes Vorbild vorangehen. Dies gilt insbesondere…
29/10/2021
Partizipation
Partizipation als Teil von VOPA+ Partizipation ist die Einbeziehung von Individuen und Organisationen in Entscheidungs- und Willenbildungsprozesse.JTNDaDQlM0VGbGFjaGUlMjBIaWVyYXJjaGllJTNDJTJGaDQlM0U=Der Begriff flache Hierarchie beschreibt eine Organisationsstruktur mit wenigen Stufen in der Hierarchie, so dass Ranghöhere sich…
29/10/2021
Agilität
Agilität als Teil von VOPA+ Agilität ist ein Merkmal des Managements einer Organisation, flexibel und darüber hinaus proaktiv, antizipativ und initiativ zu agieren, um notwendige Veränderungen einzuführen.JTNDaDQlM0VGbGV4aWJpbGklQzMlQTR0JTIwJTI2JTIwU2NobmVsbGlna2VpdCUzQyUyRmg0JTNFTraditionelle Organisationen sind auf…
29/10/2021
Vertrauen
Vertrauen als Teil von VOPA+ Vertrauen bezeichnet die subjektive Überzeugung von der Richtigkeit, Wahrheit von Handlungen, Einsichten und Aussagen bzw. der Redlichkeit von Personen. Vertrauen kann sich auf einen anderen…
22/09/2021
Digital Leadership
Die Führungsrolle im Zeitalter der digitalen Transformation. Digital Leadership ist eine neue Führungsmethode, die vor allem im Bereich der Digitalen Transformation zum Einsatz kommt. Dabei beschreibt die Digitale Transformation einen…
22/09/2021
SMART
SMART(e) Ziele für Digitale Leader – Damit alle am selben Strang ziehen Digital Leadership unterscheidet sich von konservativen Formen der Führung durch ein besonderes Augenmerk auf Kooperation und Partizipation des…
22/09/2021
VOPA+
Das VOPA+ Modell als Reaktion auf die VUCA Welt Das VOPA+ Modell beschreibt eine adäquate Führungskultur im digitalen Zeitalter. Es zeigt auf, wie eine heutige Führungskraft die Art der Zusammenarbeit…
